Cómo calcular tu sueldo neto en 2026: de bruto a neto
En una oferta de trabajo casi siempre aparece el sueldo bruto anual, pero lo que llega a tu cuenta es el neto. La diferencia la forman dos descuentos: la cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF.
1. La cotización a la Seguridad Social
Es un porcentaje fijo de tu salario que financia pensiones, desempleo y formación. En 2026 el trabajador paga:
| Concepto | Contrato indefinido | Contrato temporal |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % | 4,70 % |
| Desempleo | 1,55 % | 1,60 % |
| Formación profesional | 0,10 % | 0,10 % |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) | 0,15 % | 0,15 % |
| Total | 6,50 % | 6,55 % |
Se aplica sobre la base de cotización, que tiene un tope en 2026 de 5.101,20 € al mes. Por encima de unos 61.200 € anuales, la cotización deja de crecer.
2. La retención de IRPF
La retención es un adelanto del impuesto sobre la renta. Tu empresa la calcula con el algoritmo de la Agencia Tributaria, en estos pasos:
- Al sueldo bruto se le restan las cotizaciones y 2.000 € en concepto de otros gastos.
- Si el sueldo es bajo, se resta además una reducción por rendimientos del trabajo, que desaparece a partir de unos 19.750 € de rendimiento neto.
- Al resultado se le aplica la escala de retención: 19 % hasta 12.450 €, 24 % hasta 20.200 €, 30 % hasta 35.200 €, 37 % hasta 60.000 €, 45 % hasta 300.000 € y 47 % por encima.
- Se descuenta lo que correspondería a tu mínimo personal (5.550 €) y familiar (por ejemplo, 2.400 € por el primer hijo y 2.700 € por el segundo, y 2.800 € más por cada hijo menor de 3 años).
- La cuota resultante, dividida entre el bruto, es tu tipo de retención.
Por debajo de ciertos sueldos no hay retención. Para una persona sin hijos en la situación general, el límite es de 15.876 € al año.
Cuánto se cobra en mano
Para un contrato indefinido, sin hijos y en 14 pagas:
| Bruto anual | Retención IRPF | Seguridad Social | Neto anual | Neto al mes (14 pagas) |
|---|---|---|---|---|
| 20.000 € | 8,86 % | 1.300 € | 16.928 € | 1.209 € |
| 28.000 € | 15,58 % | 1.820 € | 21.818 € | 1.558 € |
| 40.000 € | 19,36 % | 2.600 € | 29.656 € | 2.118 € |
| 60.000 € | 24,44 % | 3.900 € | 41.436 € | 2.960 € |
Con 28.000 € y dos hijos (uno menor de 3 años) compartidos con el otro progenitor, la retención baja al 12,90 % y el neto sube a unos 1.612 € al mes.
12 o 14 pagas
El neto anual es el mismo. Con 14 pagas cobras menos cada mes y recibes dos pagas extra, normalmente en verano y en Navidad. Con 12 pagas, las extras van repartidas en cada nómina.
La retención no es el impuesto definitivo
Lo que te retienen durante el año se compara en la declaración de la renta con el impuesto que realmente te corresponde, que depende también de tu comunidad autónoma, de otras rentas y de tus deducciones. Si te han retenido de más, Hacienda te devuelve la diferencia; si te han retenido de menos, pagas lo que falta.
Por eso conviene revisar el modelo 145 que entregas a tu empresa: si tu situación familiar cambia (un hijo, una separación), comunícalo para que la retención se ajuste.
Los resultados son orientativos y no constituyen asesoramiento financiero, fiscal, legal ni médico.