Cuánto cobras por hora: de sueldo anual a precio hora
Los contratos en España suelen expresar el salario en bruto anual, pero el precio por hora es la cifra que permite comparar de verdad dos empleos con jornadas distintas. Calcularlo lleva un minuto.
La fórmula básica
Precio por hora = salario bruto anual / horas trabajadas al año
Para una jornada de 40 horas semanales se suelen usar dos referencias:
- 2.080 horas, que resultan de multiplicar 40 horas por 52 semanas. Incluye las vacaciones y los festivos, que son retribuidos.
- La jornada anual de tu convenio, que descuenta vacaciones y festivos y suele situarse entre 1.700 y 1.800 horas.
Con 28.000 € brutos al año:
| Horas de referencia | Precio por hora |
|---|---|
| 2.080 h (horas pagadas) | 13,46 € |
| 1.780 h (horas efectivas) | 15,73 € |
Las dos cifras son correctas; responden a preguntas distintas. La primera indica cuánto te pagan por cada hora de contrato; la segunda, cuánto ingresas por cada hora realmente trabajada.
12 o 14 pagas: el anual es el mismo
El número de pagas no cambia tu salario, solo su distribución:
| Bruto anual | En 12 pagas | En 14 pagas |
|---|---|---|
| 24.000 € | 2.000 € | 1.714,29 € |
| 28.000 € | 2.333,33 € | 2.000 € |
| 35.000 € | 2.916,67 € | 2.500 € |
Al comparar ofertas, compara siempre el bruto anual, nunca la mensualidad.
Bruto y neto
Todo lo anterior son cifras brutas. Lo que llega a tu cuenta es menor porque la nómina descuenta:
- La retención de IRPF, que depende de tu salario y de tu situación personal y familiar.
- Las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador.
Por eso dos personas con el mismo bruto pueden cobrar netos diferentes.
Para qué sirve conocer tu precio por hora
- Comparar ofertas. 30.000 € por 40 horas semanales son 14,42 € la hora; 27.000 € por 35 horas son 14,84 €. La segunda paga mejor cada hora.
- Valorar las horas extra. Te permite comprobar si se pagan por encima de tu hora ordinaria, según lo que marque tu convenio.
- Decidir sobre una reducción de jornada, calculando cuánto dejarías de ingresar.
Si eres autónomo, el cálculo es otro
Un autónomo no puede fijar su tarifa dividiendo el sueldo que desea entre 2.080 horas. Tiene que cubrir además:
- La cuota de autónomos y sus impuestos.
- Vacaciones, festivos y bajas, que nadie le paga.
- Las horas no facturables: buscar clientes, administración, formación.
- Los gastos de la actividad.
Una forma de estimarlo: suma el ingreso neto que quieres obtener, la cuota de autónomos, los impuestos y los gastos anuales, y divide el resultado entre las horas que realmente podrás facturar, que suelen ser bastante menos que las trabajadas. El precio resultante acostumbra a ser sensiblemente superior al de un asalariado con el mismo ingreso neto.
Los resultados son orientativos y no constituyen asesoramiento financiero, fiscal, legal ni médico.